目前全世界范围内工业物联网可谓是风起云涌，各国都在努力推进工业升级，各种相关概念也是层出不穷，像“工业4.0”、“工业互联网”、“中国制造2025”、等等。各大企业逐渐也开始顺应着潮流着重发展工业物联网，以免落伍，被时代淘汰。

　　但是在企业初步了解之后，发现要发展工业物联网并不简单。首先工业物联网方案基本都是使用云端平台，这就意味着一个平台下所有企业用户都是共用一朵云。如果将工业数据（企业的核心资产)放在同一个第三方平台，就存在泄露或者说共享的风险。其次工业领域行业众多，而每个行业之间的差异也极大，所以常用的工业物联网方案的应用面很窄，基本不可通用。然而要完成一套完整的方案需要很高的成本。再者工业领域需求碎片化很严重，同一个行业中的不同企业、同一个企业下的不同工厂、甚至同一个工厂里不同型号的设备，可能都会有不同的对接需求，这样就会使得工作量增大很多。

　　所以说，工业物联网的复杂性让很多企业想要玩转工业物联网变得十分困难，不过，以上都是一些可以随着工业物联网的完善而解决的问题，真正阻挡企业玩转工业物联网的因素是人才。

　　工业企业的操作人员水平和习惯与IT行业差异较大，对一般工业物联网方案的学习难度和成本都非常高，再加上工业物联网是近几年兴起的，而人才的培养也不是一朝一夕的事，所以市场上此类人才十分匮乏。所幸是有些人看到了这个缺陷，创建了专为工业自动化生产、自动化装备、数控机床、工业信息化、工业互联/物联网、工业机器人、智能生产等生产类型企业提供招聘服务的仕科招聘网，该网站负责聚集来自全国各地的智能人才，便利企业寻找和招聘。

　　企业玩不转工业物联网平台？“对症下药”便好！